Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model: The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law
Visa övriga samt affilieringar
Ansvarig organisation
2015 (Engelska)Bok (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

One of the special features of the Nordic countries is that the determination of wages and working conditions is largely left up to the negotiations between the social partners. The purpose of this report is to illuminate a number of the challenges faced by the labour-law systems of the Nordic countries in the light of an increasingly well-developed European law system.The first part of the report was prepared by Dr. Jur. Jens Kristiansen, the editor-in-chief, and focuses on a number of the general challenges facing the labour-law systems of the Nordic countries in the form of European rules and court decisions.The second part of the report was prepared by various representatives of employer and employee organisations in the Nordic countries and illustrates some of the challenges faced by the social partners in their interaction with the European court system and the way in which these challenges have been addressed in the individual countries.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Copenhagen: Nordisk Ministerråd, 2015. , s. 232
Serie
TemaNord, ISSN 0908-6692 ; 2015:541
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Demokrati; Invandring och integration; Globalisering; Nordliga dimensionen; Utrikespolitik; Forskning; Näringsliv; Arbetsliv; Frivilligsektorn; Välfärd; Lag och rätt; Arbetsrätt; Gränshinder; Flyttning och pendling; Baltikum; Östersjöregionen; Europeiska unionen
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:norden:org:diva-3943DOI: 10.6027/TN2015-541ISBN: 978-92-893-4177-6 (tryckt)ISBN: 978-92-893-4179-0 (tryckt)ISBN: 978-92-893-4178-3 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:norden-3943DiVA, id: diva2:816030
Tillgänglig från: 2015-06-02 Skapad: 2015-06-02 Senast uppdaterad: 2019-01-31

Open Access i DiVA

fulltext(4662 kB)2396 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 4662 kBChecksumma SHA-512
38f946cb6f78da685751c59db6a7822316d5c9d9923564e20065d6c12dfc9362393b2610e69372a0cd5a8f435d06b715bb7ec988d2d0ebdb170611a5670713f4
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextSwedish version
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2399 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
isbn
urn-nbn
Totalt: 3603 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf