Planned maintenance
A system upgrade is planned for 10/12-2024, at 12:00-13:00. During this time DiVA will be unavailable.
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Nordiskt ledarskap
Responsible organisation
2018 (Swedish)Other (Other (popular science, discussion, etc.))
Abstract [sv]

Nordiska företag och organisationer präglas ofta av engagerade anställda och hög grad av kreativitet. En anledning är en särskild nordisk ledarskapsstil vars kännetecken bland annat är delegering av makt och ansvar till medarbetare samt hög grad av konsensussökande. Den nordiske ledaren betonar också nödvändigheten av samarbete. Han eller hon nedtonar vidare sin auktoritet och fungerar ofta snarast som en slags coach för medarbetarna. Det är också viktigt att ledaren ska inspirera medarbetarna och vara visionär, men samtidigt realistisk.

Denna rapport beskriver hur studier om kultur, ledarskap och värderingar karaktäriserar den nordiska ledarskapsstilen. Rapporten försöker också finna faktorer i de nordiska samhällena som kan bidra till att förklara ledarskapsstilen i Norden. I synnerhet pekas på två faktorer: den nordiska välfärdsstatens utformning samt traditionen av att balansera olika samhällsintressen, inte minst inom arbetslivet. Dessa faktorer kompletteras med att även peka på den nordiska industristrukturens roll.

Place, publisher, year, pages
Copenhagen: Nordisk Ministerråd, 2018. , p. 34
Series
ANP ; 2018:831
Series
Analys ; 02/2018
National Category
Other Social Sciences
Research subject
Labour and employment; Working conditions; Democracy; The Nordic welfare model; Globalisation; Organisation and administration; Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:norden:org:diva-5412DOI: 10.6027/ANP2018-831ISBN: 978-92-893-5877-4 (print)ISBN: 978-92-893-5878-1 (electronic)ISBN: 978-92-893-5879-8 (electronic)OAI: oai:DiVA.org:norden-5412DiVA, id: diva2:1268235
Available from: 2018-12-05 Created: 2018-12-05 Last updated: 2021-09-09

Open Access in DiVA

Download free PDF(1642 kB)1610 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1642 kBChecksum SHA-512
85687ecb3f4c782f64be0ef48a7505d2a38ea28cfdc083cbda50c63b4a8680cc07296f910a180598ed8edbbdaaddb125e82d429f3580386e940d506b0d3c9e13
Type fulltextMimetype application/pdf
Download EPUB(2506 kB)224 downloads
File information
File name FULLTEXT02.epubFile size 2506 kBChecksum SHA-512
0bd8d697608b534ace610c830601a95899aea818a762f2cfbc0856c9267ed0410e228d830f546a993649630954c1ebbe8fca6fef1d6be93187f95331eeee05d5
Type fulltextMimetype application/epub+zip
Buy this publication >>

Other links

Publisher's full textNordic leadership
Other Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1841 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

doi
isbn
urn-nbn

Altmetric score

doi
isbn
urn-nbn
Total: 3180 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf