Studien utforskar kompetensbehov på framtidens arbetsmarknad och nordiska system för livslångt lärande. Med fokus på digitalisering och grön omställning, kartläggs strukturerna för att stärka och anpassa utbildningssystemen i samtliga nordiska länder, Grönland, Färöarna och Åland. Resultaten betonar livslångt lärandes roll för att hantera arbetsmarknadens utmaningar och föreslår att samarbete mellan utbildningsinstitutioner, näringslivet och regeringar stärks, att flexibiliteten i utbildningsutbudet ökar, att arbetsgivares engagemang stärks, att systemet för validering utökas och förbättras samt att det nordiska samarbetet och erfarenhetsutbytet stärks för att livslångt lärande i högre utsträckning ska bidra till att möta framtidens kompetensbehov på arbetsmarknaden.