Idag är kvinnor i Norden bland de mest yrkesverksamma i världen, men målet om lika villkor i arbetslivet är långt ifrån uppnått. En av de tydligaste indikatorerna på det är löneskillnaderna mellan kvinnor och män som kvarstår. För att bidra till att minska löneskillnaderna har Nordiska ministerrådet tagit initiativ till ett projekt om lika lön för likvärdigt arbete i Norden, som resulterat i denna publikation. Den beskriver lagstiftning och politiska initiativ i Norden, och det förs en diskussion om implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv. Rapporten ger också en enkel överblick över de nordiska arbetsmarknadsmodellerna och belyser skillnader för möjligheterna att arbeta för lika lön för lika och likvärdigt arbete. Särskild uppmärksammas samspelet mellan lagstiftning, lönekollektivavtalen och krav på rapportering av lönestatistik relaterad till ISCO-standarden.