Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Flexible work arrangements: The Nordic Gender Effect at Work
Ansvarig organisation
2018 (Engelska)Övrigt (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
Abstract [en]

Promoting gender equality at work is not only a matter of rights; it is the smart thing to do from the perspective of inclusive growth. The Nordic region is a case in point, as it has come to represent the 11th largest economy in the world, not despite policy commitments to gender equality and social justice, but because of it. The Nordic countries have robust economies and good living conditions, where both women and men have high labour force participation rates. However, the gender pay gap is persistent and occupational segregation continues to hinder gender equality.

The Nordic Gender Effect at Work briefs share the collective Nordic experience in investing in gender equality including parental leave, childcare, flexible work arrangements, leadership and equal opportunities at work, and seek to make further progress through cooperation.

Ort, förlag, år, sidor
Copenhagen: Nordisk Ministerråd, 2018. , s. 14
Serie
ANP ; 2018:780
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Nordiska lösningar; Jämställdhet; Nordic Gender Effect at Work
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:norden:org:diva-5318DOI: 10.6027/ANP2018-780ISBN: 978-92-893-5646-6 (tryckt)ISBN: 978-92-893-5647-3 (digital)ISBN: 978-92-893-5648-0 (digital)OAI: oai:DiVA.org:norden-5318DiVA, id: diva2:1240047
Tillgänglig från: 2018-08-20 Skapad: 2018-08-20 Senast uppdaterad: 2018-10-22

Open Access i DiVA

Download free PDF(2676 kB)199 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 2676 kBChecksumma SHA-512
72dda8e3512ac952c1ad07bef5cfc87b6a6556dd7d924e7620d8643384a2076a1a4ce81158222d3c081c0ddf9f956c3d5fbf987401d7b625f612b69fc1656974
Typ fulltextMimetyp application/pdf
Download free EPUB(2359 kB)12 nedladdningar
Filinformation
Filnamn ATTACHMENT01.epubFilstorlek 2359 kBChecksumma SHA-512
de5f499f54169f0a597799c6320c174ee8adcfea4eda9d69960f50aef15c32a7bbf2a39263dc1e0e008a7775cb09a2101e6b5c2774b89bab37e910c2f1fa6300
Typ attachmentMimetyp application/epub+zip

Övriga länkar

Förlagets fulltextShared and paid parental leaveLeadership and equal opportunities at workThe Nordic Gender Effect at WorkSubsidised childcare for all
Samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 199 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
isbn
urn-nbn
Totalt: 399 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf