Idag är kvinnor i Norden bland de mest yrkesverksamma i världen, men målet om lika villkor i arbetslivet är långt ifrån uppnått. En av de tydligaste indikatorerna på det är löneskillnaderna mellan kvinnor och män som kvarstår. För att bidra till att minska löneskillnaderna har Nordiska ministerrådet tagit initiativ till ett projekt om lika lön för likvärdigt arbete i Norden, som resulterat i denna publikation. 

 I publikationen diskuteras olika förklaringar till undervärderingen av kvinnors arbete på en könssegregerad arbetsmarknad, med utgångspunkt i en enkät till arbetsmarknadens parter och andra nyckelaktörer i de nordiska länderna. Som bakgrund finns en genomgång av olika mått för löneskillnader, med syfte att åskådliggöra bakomliggande faktorer. Enkäten diskuteras även utifrån de olika aspekter som lyfts fram av respondenterna, med hjälp av relevant forskning.