Et arbeid for økt likestilling i sykepleien kan bidra til bedre helse og livskvalitet i befolkningen (Scambor et al., 2023). En forbedret kjønnsbalanse på arbeidsmarkedene i Norden er et overordnet likestillingsmål, og en økt andel menn i sykepleierutdanningene er en nøkkel til å oppnå dette. Det foreliggende prosjektet «Share the care» bygger videre på innsiktene i forskningsprosjektet «Men in Nursing Education» (Nordfjell & Nielsen, 2019), og har prøvd ut og dokumentert tiltak ved utvalgte sykepleieutdanninger i Finland, Island og Norge. Prosjektet er finansiert av Nordisk likestillingsfond (NIKK). Seks målrettede tiltak foreslås som på ulike måter adresserer menns underrepresentasjon i sykepleieutdanningene. De foreslåtte tiltak tar opp hindringer som menn kan oppleve på et individuelt nivå, og hindringer på ulike organisatoriske nivåer. Prosjektets mål er å bidra til en mer inkluderende og kjønnsbalansert helsesektor.